We kennen het allemaal: Goede voornemens. “Vanaf morgen zeg ik vaker nee”, “Ik ga meer vragen stellen bij mijn verkoopgesprekken”, “Ik ga mijn werk beter plannen”. Gelukkig zijn er genoeg trainingen, workshops en boeken die je informatie bieden voor je persoonlijke ontwikkeling. Maar dan die weerbarstigheid van de praktijk. Iets nieuws leren en doen tijdens een workshop gaat nog, maar in de dagelijkse praktijk is dat veel moeilijker. Al snel zorgt de waan van de dag voor het wegzakken van de nieuwe inzichten. Je valt terug wat je altijd deed met dezelfde valkuilen en patronen. De kunst is om wat je geleerd hebt in de workshop vol te houden in de realiteit.
Wij zijn Sylvester
Sylvester is gestart door adviseurs die dagelijks te maken hebben met gedragsverandering in organisaties. Wij geloven niet dat mensen “niet willen veranderen”. Wij denken dat slechts weinig mensen hebben leren veranderen en het er daarom moeilijker mee hebben dan dat nodig is.
Daarom hebben wij een concept en platform ontwikkeld op basis van onze gedragsonderzoek, eigen ervaring,en de feedback van trainers en deelnemers. Je gedrag of werkwijze veranderen is al moeilijk genoeg, daarom kun je Sylvester snel en eenvoudig gebruiken. Zonder lange handleiding en zonder moeilijk gedoe. Gewoon via je eigen e-mail, telefoon en internet.
Hoe dat dat willen doen? Lees meer over de principes in het Sylvester manifesto.